Objectifs de la Formation Cerner le rôle de la fonction RH.Identifier les différents domaines de la gestion des ressources humaines et leur imbrication.Maîtriser le cadre juridique des différents domaines afin de sécuriser ses pratiques. Maîtriser les outils d’évaluation des performances des salariés.Construire les tableaux de bord adaptés aux spécificités de l’entreprise. A qui s’adresse cette formation Tous salariés d’entreprise Qualification Aucune Durée 3 jours.
